En España, las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados debido a una serie de razones legales y regulatorias. Aquí están algunas de las razones principales:
Cumplimiento de la Ley
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, establece la obligación de garantizar el registro diario de la jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Control de Horas Extras
El registro de la jornada laboral permite controlar que no se realicen horas extras no remuneradas o no compensadas. Esto protege los derechos de los trabajadores y asegura que se les pague adecuadamente por el tiempo que trabajan.
Prevención del Trabajo No Remunerado
El registro de la jornada laboral también ayuda a prevenir situaciones en las que los empleados trabajan más horas de las que se les paga. Esto puede ser especialmente importante en industrias donde las horas de trabajo pueden variar mucho.
Resolución de Disputas
En caso de disputas laborales, el registro de la jornada laboral puede proporcionar una evidencia objetiva de las horas trabajadas.
Salud y Seguridad:
El registro de la jornada laboral puede ayudar a garantizar que los empleados no estén trabajando demasiadas horas, lo que podría poner en riesgo su salud y seguridad.
Por lo tanto, el registro de la jornada laboral es una herramienta importante para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales
Nuestra solución permite gestionar la jornada laboral de todos los empleados, independientemente de su ubicación. Esta plataforma en la nube está disponible las 24 horas del día, permitiendo que el personal registre sus entradas y salidas desde cualquier dispositivo, ya sea un dispositivo tradicional de acceso con tarjeta magnética, un smartphone con geoposicionamiento, un PC o incluso una llamada desde un teléfono fijo.
Funcionalidades
claves .
Visual Presencia Cloud es una herramienta versátil que puede utilizarse a nivel local, autonómico, nacional, internacional y global. Está diseñada para adaptarse a las necesidades de diferentes tipos de empresas, desde autónomos y microempresas hasta medianas y grandes empresas, así como instituciones.
Además, esta solución puede ser aplicada a una amplia gama de sectores, incluyendo agroalimentario, fabricación, distribución comercial, comercio/retail, construcción, transporte, turismo, servicios profesionales, y servicios financieros y seguros.
